КОРПОРАТИВНЕ ПРАВО

Основи корпоративного права та управління:

• Як має виглядати статут і що може регулювати корпоративний договір
• Розподіл повноважень між загальними зборами, спостережною радою та виконавчим органом.
• Конфлікт інтересів і значні угоди: практичні аспекти
• Укладаємо корпоративний договір. Особливості продажу корпоративних прав.
• Нові правила виходу зі складу учасників.
• Статутний капітал: особливості збільшення і зменшення розміру. Спадкування частки в статутному капіталі.
• Порядок звернення стягнення на частку боржника.
• Проведення аудиту фінансової звітності товариства на вимогу учасників.

Вибір організаційної форми юридичної особи відповідно до сфери бізнесу:

• Види юридичних осіб відповідно до чинного законодавства.
• Порядок державної реєстрації створення юридичної особи (практичні нюанси)
• Органи управління юридичними особами.
• Статут юридичних осіб.
• Ліквідація юридичних осіб
• Нюанси проведення зборів та укладання значних правочинів

*на прикладі найпопулярніших організаційних форм ТОВ та ТДВ

Документообіг юридичної служби:

• Проведення юридичного аудиту всіх документів компанії.
• Заходи щодо забезпечення безпеки установчих та інших внутрішніх документів.
• Перевірка повноважень на підписання або видачу внутрішніх документів компанії.
• Політика конфіденційності на підприємстві.

Електронний документообіг на підприємстві:

• Електронні документи та їх законодавче врегулювання.
• Створення електронного документу, накладення ЕЦП/КЕП на електронний документ та перевірка підписанного електронного документу на платних та безкоштовних ресурсах.
• Використання електронних документів в рітейлі (обмін замовленнями між мережею і постачальником, формування документів на товар).
• Електронна ТТН та її законодавче врегулювання.
• 4 простих кроки переходу з паперу на електронні документи. Діюча схема впровадження внутрішнього і зовнішнього електронного документообігу на підприємстві.
• Використання електронних документів як доказ в суді, надання на вимогу суду чи правоохоронних органів копії електронних документів на папері.
• Проходження податкової перевірки на підприємстві, яке використовує електронні документи в своїй діяльності.

Посадові особи товариств: від призначення до припинення відносин та відповідальності

• Поняття «посадової особи», порядок призначення посадових осіб та оформлення трудових відносин з ними.
• Корпоративні відносини vs трудові відносини.
• Припинення повноважень та звільнення посадових осіб.
• Відповідальність посадових осіб товариства (включаючи новели законопроекту №2493, який очікує на друге читання в ВРУ).

Взаємодія з контролюючими органами в аспекті трудових правовідносин:

• Визнання господарських договорів трудовими.
• Виплати за цивільно-правовими договорами.
• Фактичні перевірки органів Державної податкової служби України.
• Державна служба України з питань праці: інспекційні відвідування і невиїзні інспекції: умови, порядок, законність.

Персональні дані в трудових відносинах

• «За персональними даними зустрічають»: чому роботодавцю потрібні персональні дані?
• Категорії персональних даних для обробки – чому стільки? «Чутливі» персональні дані.
• Документування процесів, пов’язаних з персональними даними працівників.
• HR- департамент та його роль в обробці персональних даних.
• Доступ до службових електронних пристроїв: чи дійсно у роботодавця є доступ?
• Covid-19 та зміна підходів до обробки персональних даних працівників.

Корпоративні спори та судова практика:

• Процесуальні особливості розгляду корпоративних спорів.
• Безумовні підстави для визнання недійсними рішень загальних зборів учасників (акціонерів, членів) юридичної особи в зв’язку з порушенням прямих вказівок закону.
• Суперечки, пов’язані із захистом права учасника (акціонера) товариства на отримання частини прибутку товариства (дивідендів)
• Суперечки між юридичною особою і його посадовою особою про відшкодування збитків, завданих юридичній особі діями (бездіяльністю) такої посадової особи.
• Суперечки, пов’язані з виключенням учасника (члена) зі складу юридичної особи.

Корпоративна безпека компанії:

• Внутрішні і зовнішні загрози для бізнесу. Оцінка ризиків.
• Як захистити свій бізнес від внутрішніх загроз (покрокова інструкція).
• Як захистити свій бізнес від зовнішніх загроз (покрокова інструкція).
• Слабкі місця в побудові бізнесу. Де може виникнути шахрайство?
• Юридичний захист персональних даних. Питання кібербезпеки.
• Розслідування фактів корпоративного шахрайства топ-менеджерів, рядових співробітників або контрагентів і впровадження превентивних заходів.

Реалії та наслідки внутрішніх розслідувань:

• Проблеми законодавчого регулювання питання внутрішніх розслідувань.
• Роль власника і керівника корпоративної СБ при внутрішніх розслідуваннях.
• Чи існують дієві превентивні заходи?
• Вибір вектора розслідування:
  – як встановити розмір заподіяної шкоди;
  – як збирати доказову базу;
  – як встановлювати причетних осіб;
• Порядок проведення внутрішніх розслідувань
  – існуючі внутрішні нормативні документи підприємства як джерело доказової бази: статут підприємства, посадові інструкції, первинна документація.
  – додатково необхідні – інструкції і положення
• Використання експертних досліджень:
  – висновки яких експертів можна використовувати для формування доказової бази;
  – як покарати винуватця без шкоди для бізнес-процесів
• Антикорупційна політика як профілактика шахрайства.

Безпека підприємства та податкові перевірки:

• Камеральні податкові перевірки
• Документальні податкові перевірки.
• Фактичні податкові перевірки.
• Оскарження результатів податкових перевірок.