ОНЛАЙН КУРС ДЛЯ ЮРИСТІВ
ТРУДОВЕ ПРАВО ПІД ЧАС ВІЙНИ
СТАРТ КУРСУ
11 квітня 2023р
ФОРМАТ УЧАСТІ
online
ТРИВАЛІСТЬ
4 тижні
ПО ЗАКІНЧЕННЮ
Е-сертифікат
- Часто стикається зі спірними ситуаціями в роботі, що зумовлені змінами в законодавстві через військовий стан? Врегулювання відносин з ВПО, військовими, працівниками, що виїхали за кордон, що знаходяться на окупованих територіях, з іноземними працівниками?
- Втомились шукати оновлену інформацію про зміни в трудовому законодавстві в багатьох різних джерелах і гортати довгі сайти?
- Хочете знати всі тонкощі оформлення, звільнення, соц.гарантій, виплат, умов роботи, які продиктовані військовим часом та убезпечити свій бізнес або бізнес клієнта від фінансових збитків та відповідальності за неправомірні дії?
- Хочете працювати, точно знаючи, що дієте згідно останніх оновлень, бути впевненим в актуальності своїх знань та ефективно захищати інтереси клієнта/компанії?
- Або захистити себе від неправомірних дій недобросовісних роботодавців? Зберегти робоче місце, отримати належні виплати, працювати в належних умовах, знати всі свої права, як працівника і відстоювати їх перед роботодавцем?
Вам варто взяти участь в курсі, тому що:
Запровадження військового стану та бойові дії кардинально вплинули на всі сфери життя, зокрема суттєвих змін зазнали трудові відносини. Процедури та звичні умови, що були логічними і завжди працювали, тепер зазнають оновлень і змінюють звичну роботу
За час повномасштабної війни трудове законодавство зазнало численних змін, у звязку з чим на практиці виникає безліч питань, пов’язаних із правовідносинами роботодавець-працівник, з якими сторони звертаються за професійною підтримкою до юристів
Юристам тепер, аби володіти актуальною інформацією, потрібно завжди цікавитись змінами і останніми оновленнями тих чи інших аспектів, щоб надавати дійсно якісні послуги та максимально ефективно захищати свого клієнта
Працівникам кадрів особливо пильно треба слідкувати за змінами і оновленнями, щоб не піддавати ризику компанію, в якій ви працюєте
В цьому курсі зібрано всі оновлення, які були прийнято з початку введення військового стану і до останніх, найсвіжіших змін. Це готова добірка актуальної на сьогоднішній день бази, якою можна керуватись в своїй діяльності і бути впевненим, що дієте згідно останнього чинного законодавства
Програма курсу:
Огляд оновлень в трудовму законодавстві та перспективи подальших змін
Питання що будуть розглянуті:
- Зміни до трудового законодавства, що набрали чинності та їх вплив на трудові відносини
- Найочікуваніші зміни трудового законодавства
- Остання судова практика
Питання що будуть розглянуті:
- Зміни до трудового законодавства, що набрали чинності та їх вплив на трудові відносини
- Найочікуваніші зміни трудового законодавства
- Остання судова практика
Оформлення трудових відносин: вимоги, порядок та особливості під час воєнного стану
Питання що будуть розглянуті:
- Особливості укладення трудового договору
- Альтернативні способи укладення трудового договору
- Повідомлення податкової про прийом нових працівників
- Випробувальний термін
- Трудовий договір про дистанційну та надомну роботу
Питання що будуть розглянуті:
- Особливості укладення трудового договору
- Альтернативні способи укладення трудового договору
- Повідомлення податкової про прийом нових працівників
- Випробувальний термін
- Трудовий договір про дистанційну та надомну роботу
Особливості трудових відносин із окремими категоріями працівників
Питання що будуть розглянуті:
- Працівники, які виїхали за межі України без розірвання трудових відносин
- Внутрішньо-переміщені особи
- Працівники, які залишились на окупованих територіях
- Зміна умов найму іноземних працівників
Питання що будуть розглянуті:
- Працівники, які виїхали за межі України без розірвання трудових відносин
- Внутрішньо-переміщені особи
- Працівники, які залишились на окупованих територіях
- Зміна умов найму іноземних працівників
Переведення та зміна істотних умов праці в умовах воєнного часу
Питання що будуть розглянуті:
- Чи може роботодавець змінювати умови праці?
- Повідомлення працівникові про зміну істотних умов праці
- Чи може роботодавець не виплачувати заробітну плату?
- Особливості переведення та зміни істотних умов праці
Питання що будуть розглянуті:
- Чи може роботодавець змінювати умови праці?
- Повідомлення працівникові про зміну істотних умов праці
- Чи може роботодавець не виплачувати заробітну плату?
- Особливості переведення та зміни істотних умов праці
Особливості встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку в умовах воєнного стану
Питання що будуть розглянуті:
- Тривалість робочого часу працівників
- Відпустки: правила, виключення особливості
- Робота в нічний час
Питання що будуть розглянуті:
- Тривалість робочого часу працівників
- Відпустки: правила, виключення особливості
- Робота в нічний час
Трудові відносини з мобілізованими та порядок бронювання працівників
Питання що будуть розглянуті:
- Гарантії для мобілізованого працівника
- Збереження місця роботи та середнього заробітку
- Порядок бронювання працівників
Питання що будуть розглянуті:
- Гарантії для мобілізованого працівника
- Збереження місця роботи та середнього заробітку
- Порядок бронювання працівників
Особливості соціального захисту під час війни
Питання що будуть розглянуті:
- Оплата тимчасової непрацездатності
- Оплата лікування та реабілітації працівників, які постраждали від війни
- Соціальний захист сімей військовослужбовців
Питання що будуть розглянуті:
- Оплата тимчасової непрацездатності
- Оплата лікування та реабілітації працівників, які постраждали від війни
- Соціальний захист сімей військовослужбовців
Підстави та порядок розірвання трудових відносин в умовах воєнного стану
Питання що будуть розглянуті:
- Підстави та порядок звільнення за ініціативою роботодавця
- Звільнення працівників, що евакуювались в іншу місцевість
- Звільнення працівника з яким немає зв’язку
- Підстави та порядок звільнення за ініціативою працівника
- Чи можливо звільнитися дистанційно
- Особливості звільнення під час воєнного стану
- Призупинення дії трудового договору
- Відповідальність за порушення трудового законодавства
- Актуальна судова практика у трудових спорах
Питання що будуть розглянуті:
- Підстави та порядок звільнення за ініціативою роботодавця
- Звільнення працівників, що евакуювались в іншу місцевість
- Звільнення працівника з яким немає зв’язку
- Підстави та порядок звільнення за ініціативою працівника
- Чи можливо звільнитися дистанційно
- Особливості звільнення під час воєнного стану
- Призупинення дії трудового договору
- Відповідальність за порушення трудового законодавства
- Актуальна судова практика у трудових спорах
Лектори курсу
НАДІЯ ЗАГРІЯ
Старший партнер, адвокат, PRAVO GARANT
ТЕТЯНА ДОНЕЦЬ
Юрист, адвокат, автор статей в галузях корпоративного, господарського, трудового права
ЛЕСЯ ДУБЧАК
Адвокат, кандидат юридичних наук, професор, керівник Адвокатського бюро «Лесі Дубчак»
АННА МОВЧАН
Старший юрист практики трудового права ADER HABER
АННА ПАЩЕНКО
Адвокат, керівник Департаменту судової практики Юридичної компанії "Майстро і Беженар"
ТЕТЯНА ЯЩЕНКО
Партнер АО Expatpro, керівник практик корпоративного права та адміністрування бізнесу
ПІСЛЯ КУРСУ ВИ ЗМОЖЕТЕ:
Підвищити кваліфікацію
Оновите свої знання про законодавство, будете застосовувати їх у своїй професійній діяльності і станете висококваліфікованим фахівцем
Розширити кар'єрні можливості
Кваліфікований юрист, який володіє знаннями останніх оновлень може вести приватну практику, працювати в компаніях в складі юридичних підрозділів, в юридичних фірмах
Підвищити рівень доходу
Знання останніх оновлень в сфері трудового права допоможуть стати більш конкурентоспроможним на ринку праці і підняти рівень доходу
Мати перспективи професійного розвитку
Зможете розвиватися як професіонал, покращувати свої знання і навички, що сприятиме новим можливостям для розвитку кар’єри
Отримати додаткові вигоди
Кваліфікований юрист матиме перевагу в залученні нових клієнтів, а також досягне більше визнання в професійній спільноті
Захистити себе
Як працівник, знатимете всі свої права і зможете орієнтуватись та відстоювати їх в суперечних ситуаціях із роботодавцем
Для кого цей курс :
юристів, які працюють у організаціях у складі юридичних служб
юристів, які практикують в сфері трудових відносин і хочуть дізнатись останні зміни та бути в курсі актуальних оновлень та судової практики
роботодавців – керівників, які хочуть орієнтуватись в змінах труд.законодавства і знати свої права та обов’язки в цій сфері
працівників, в т.ч. військових, які хочуть орієнтуватись в змінах трудового законодавства і знати свої права та обов’язки в цій сфері
фахівців відділу кадрів на підприємствах
бухгалтерів, чия робота пов’язана із кадрами
РЕЄСТРУЙТЕСЯ ПРЯМО ЗАРАЗ ТА ОТРИМАЙТЕ ПОДАРУНОК!
ВІДЕОЗАПИС ЕФІРУ З ТЕТЯНОЮ ДОНЕЦЬ
“ЗВІЛЬНЕННЯ ПІД ЧАС ВІЙНИ: трудове право та питання заробітної плати. Війна в Україні і роботодавці”
ТРУДОВЕ ПРАВО ПІД ЧАС ВІЙНИ
ЩО ПОТРІБНО ЗНАТИ ПРО КУРС?
- Курс організовано в онлайн-форматі з серії лекцій (вебінарів), що проводитимуться два рази на тиждень.
- В онлайн-навчанні з офісу чи з дому можуть взяти участь слухачі з будь-якого куточку України чи світу.
- За результатами курсу учасник отримує електронний сертифікат, що підтверджує його проходження.
- Учасники онлайн-навчання мають можливість ставити питання спікерам безпосередньо під час вебінару в формі онлайн-чату.
ФОРМАТ ПРОХОДЖЕННЯ КУРСУ
УЧАСТЬ ОНЛАЙН
Для всіх учасників ми передбачили онлайн-участь з можливістю ставити питання в чаті під час лекції
ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ
Ми надаємо систему навчання з доступом до особистого кабінету та матеріалів кожного модулю
ЗАПИС ВСІХ МОДУЛІВ
Кожен учасник отримає запис всіх модулів курсу з презентаціями спікерів в своєму особистому кабінеті
ЗАКРИТА СПІЛЬНОТА
Кожен учасник може поставити питання і вирішити його разом з колегами юристами в закритому чаті Telegram
ПРЕЗЕНТАЦІЇ ЛЕКТОРІВ
До кожного модулю буде надана окремо презентація лектора з його контактами для зв’язку
ЕЛЕКТРОННИЙ СЕРТИФІКАТ
Після закінчення курсу Ви отримаєте електронний сертифікат про проходження курсу
КУПУЙ КУРС У РОЗСТРОЧКУ!
Тепер придбати курс стало ще простіше завдяки покупці частинами від monobank! Заповнюйте форму, щоб дізнатися деталі.
БОНУС ДЛЯ НАЙРІШУЧИХ
ПРИ ОПЛАТІ КУРСУ ПРОТЯГОМ ДНЯ, ОТРИМАЙТЕ ВІД НАС ПОДАРУНОК:
- Доступ до відеокурсу “Договірне право 1.0”
Олексій Кравченко
Засновник Business consulting academy, організатор курсу
«Якщо навчання виводить показати вам новий рівень кваліфікації, якщо ви отримуєте гарантії того, що знання застосовні на практиці в реаліях сьогоднішнього ринку, не зволікайте і докладіть зусиль для того, щоб удосконалюватися».
Відповіді
на питання
Який формат занять?
Заняття проходять онлайн, в прямому ефірі, два рази на тиждень. У випадку змін учасники повідомляються про це додатково. Брати участь у вебінарі можна як з комп’ютера/ноутбука, так і з телефону. Обов’язковим є лише використання браузеру Google Chrome. Посилання на вебінар надсилається на електронну пошту учасника або в спільний чат курсу.
На який строк мені надається доступ до особистого кабінету?
За всіма учасниками зберігається безстрокове право доступу до особистого кабінету та всіх матеріалів курсу.
Які технічні особливості для прослуховування курсу?
Вам потрібен стабільний, безперервний інтернет зв’язок. Також слід використовувати браузер Google Chrome.
Чи передбачена можливість ставити питання спікерам?
Учасники можуть ставити питання спікерам під час лекції шляхом використання чату вебінарної кімнати.
Чи можу я ділитись посиланнями на лекції, матеріалами курсу чи доступом до особистого кабінету з третіми особами?
Повідомлення, записи лекцій, посилання на онлайн-трансляції, всі матеріали курсу ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ передавати третім особам. Так як це є інтелектуальною власністю. За недотримання цього Правила учасника виключають з курсу без права відновлення, кошти сплачені за курс, в такому випадку, поверненню не підлягають.
Чи передбачений відеозапис лекцій?
Так, в особистому кабінеті у вас будуть записи всіх лекцій з презентаціями спікерів. Ви можете подивитися як ті лекції, які ви пропустили, так і ті, на яких були присутні, але хотіли б переглянути знов.
ДОДАТКОВІ ПЕРЕВАГИ КУРСУ
Кєшбек з оплати курсу
Навчайся в BCA та отримуй кешбек-бали! Витрачай їх на придбання нових курсів для підвищення своєї кваліфікації
1 година = 1 бал
1 бал = 1 $