Курс по трудовому праву

Labor & Employment Law

Старт курса:

17 марта 2020 г.
Лекции — ВТ,ЧТ
Продолжительность — 1 месяц

Формат участия:

ONLINE

По окончанию:

Сертификат

Для кого
будет полезен курс ?

Этот курс будет интересен:

W
Внутренним юристам компаний, которые курируют направление трудоустройства, а также сопровождают трудовые отношения с работниками.
W
Работникам кадровой службы, для понимания основных юридических моментов правоотношений с сотрудниками.
W
Руководителям/собственникам компаний, для того, чтобы наладить процесс взаимодействия с сотрудниками, а также понимать процедуры взаимодействия с контролирующими органами.

Оставляйте заявку, чтобы узнать стоимость курса:

Что получит участник?

Что вы сможете получить во время прохождения курса:

W
Сможете получить навыки стратегического и тактического планирования трудовой деятельности компании.
W
Получите новые способы применения трудового законодательства для успешного ведения бизнеса.
W
Узнаете, как вести деятельность в области законодательства о персональных данных и конфиденциальной информации.
W
Получите четкие инструкции, как вести трудовые договора на территории Украины и за ее пределами.
W
Будете знать, как правильно внедрять трудовую политику на предприятии. Рассмотрите оплату труда, бонусов, страхования и пенсионных платежей.
W
Рассмотрите рабочие кейсы по судебным спорам.
W
Узнаете, что такое медиация в трудовых спорах.

Что нужно знать про курс «Labor & Employment Law»?

Курс организован в онлайн-формате из серии лекций (вебинаров) общей длительностью в 16 часов, которые будут проводиться в вечернее время (с 19.00 до 21.00 по киевскому времени) по вторникам и четвергам.
Участники онлайн-обучения могут задавать вопросы лектору посредством онлайн чата
В онлайн-обучении без отрыва от рабочего места или из дома могут принять участие слушатели из любой точки Украины и других регионов мира
По итогу курса каждый участник будет проходить тестирование для закрепления информации и получит сертификат, который подтверждает участие в курсе

Программа курса «Трудовое право»

Модуль 1

Трудовая политика
Подробнее:
  • Трудовые политики: обязательные и необязательные;
  • цели, для которых нужны отдельные трудовые политики;
  • правила утверждения и внедрения внутригрупповых и локальных трудовых политик.

Модуль 2

Условия оплаты труда
Подробнее:
  • Условия труда: оплаты труда, бонусов, страхования и пенсионных платежей.

Модуль 3

Трудовые договора
Подробнее:
  • Трудовой договор – по КЗоТ и по проекту ТК: устный, письменный;
  • трудовые договоры и контракты с топ-менеджментом, особенности согласно Закону Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
  • дополнительные основания для увольнения, предусмотренные контрактом (возможность включения таких положений в трудовой договор с сотрудником – проект ТК);
  • должностные/рабочие инструкции как часть трудового договора – обязательно ли их иметь.

Модуль 4

Персональные данные
Подробнее:
  • Консультирование в области законодательства о персональных данных и конфиденциальной информации;

Модуль 5

Защита прав работодателей и сотрудников
Подробнее:

Защита прав сотрудников:

  • За какие нарушения трудовых прав работника наступает ответственность от штрафа до ограничения свободы;
  • орган Гоструда один из действенных инструментов в руках работника и главный враг работодателей;
  • как правильно составить исковое заявление в суд и выиграть спор.

Защита прав работодателей:

  • За какие нарушения может привлечь к ответственности работника;
  • гражданско-правовые договоры, как замена трудовым. Их разница;
  • как пройти проверку Гоструда по новому порядок.

Модуль 6

Судебная практика, разрешения споров, медиация
Подробнее:
  • Условия труда: оплаты труда, бонусов, страхования и пенсионных платежей;
  • расторжение трудового договора по инициативе собственника;
  • невыплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении;
  • применение судами принципа «соразмерности» о взыскании среднего заработка;
  • как доказать в суде факт нахождения в трудовых отношениях;
  • медиация в трудовых отношениях.

Модуль 7

Трудоустройство иностранцев
Подробнее:
  • Трудоустройство иностранцев: Обзор правовых норм;
  • порядок получения разрешения на трудоустройство и его этапы;
  • работа иностранцев, постоянно проживающих в Украине;
  • недостатки законодательства, регулирующего трудоустройство иностранцев и пути его совершенствования.

Модуль 8

Аутсорсинг
Подробнее:
  • Явление Аутсорсинга и аутстаффинга в Украине;
  • как работает Аутсорсинг Аутстаффинг в Украине. Есть риски и ответственность;
  • судебная практика;
  • международный опыт применения аутсорсинга и аутстаффинга.

Спикеры курса:

Алеся Павлинская

Алеся Павлинская

Юрист, ЮФ ООО "Арцингер и Партнеры"

Загрия Надежда

Загрия Надежда

Старший партнер, адвокат, PRAVO GARANT

Анна Лысенко

Анна Лысенко

Партнер Адвокатского объединения «Адвокатская семья Лысенко»

Анастасия Доброчинская

Анастасия Доброчинская

Старший партнер АО «Право Гарант»

Татьяна Слабко

Татьяна Слабко

Заместитель главы рабочей группы по IT и кибербезопасности Немецко-украинской торгово-промышленной палаты. Куратор "Arzinger Data Management School"

Марьяна Назаренко

Марьяна Назаренко

Старший юрист АК «Кравець и партнеры»

Смотрите видео приглашение одного из наших спикеров:

Почему стоит купить курс

W

Актуальность темы

Законодатель давно «угрожает» нам новым кодексом, но реализованы пока лишь проверки Гоструда. В это же время, старый КЗоТ давно устарел и не отражает современных тенденций рынка труда. Какая ситуация сейчас, и какие прогнозы в соответствии с новыми законопроектами – узнайте на нашем курсе!
W

Несоответствие теории и практики

Нового кодекса все еще нет, а новые форматы работы – уже есть, и компаниям нужно им соответствовать, чтобы не остаться совсем без сотрудников. Поэтому и юристам, и работодателям, следует внедрять новые тренды, адаптируя их под украинское законодательство, формируя тем самым практику. Новым тенденциям и тому, как они соотносятся с нормативным регулированием, будет уделено особое внимание в нашем курсе!

ПОКУПАЙТЕ КУРС В РАССРОЧКУ!

Теперь приобрести курс стало еще проще благодаря покупке частями от monobank!
Заполняйте форму, чтобы узнать детали.

Оставляйте заявку, чтобы узнать стоимость курса:

Оставляйте заявку, чтобы принять участие в курсе по ранней регистрации

Почему стоит купить курс

ЗаконОнлайн

Все участники курса получают БЕСПЛАТНЫЙ доступ к платформе ЗаконОнлайн с момента полной оплаты курса +1 месяц с даты старта курса (плати раньше – пользуйся дольше).

Кэшбек по оплате курса

Учись в BCA и получай настоящие кэшбек-баллы!
Трать их на приобретение новых курсов для повышения свои квалификации.
1 час = 1 балл
1 балл = 1 $
Получай 16$ за курс Labor & Employment Law!

Ответы на часто задаваемые вопросы

1. Формат проведения занятий во время курса?
По общему правилу, все занятия проходят онлайн в прямом эфире, в вечернее время с 19.00 до 21.00. В случае изменений участники уведомляются об этом дополнительно. Участвовать в вебинаре можно как с компьютера / ноутбука, так и с телефона. Обязательным является только использование браузера Google Chrome. Ссылка на вебинар направляется на электронную почту участника или в общий чат курса.
2. Технические особенности для прослушивания курса?
По общему правилу, все занятия проходят онлайн в прямом эфире, в вечернее время с 19.00 до 21.00. В случае изменений участники уведомляются об этом дополнительно. Участвовать в вебинаре можно как с компьютера / ноутбука, так и с телефона. Обязательным является только использование браузера Google Chrome. Ссылка на вебинар направляется на электронную почту участника или в общий чат курса.
3. Предусмотрен видеозапись вебинара?
Так, в личном кабинете у вас будут все записи вебинаров с презентациями спикеров. Вы сможете просмотреть как те лекции, которые вы пропустили, так и те, на которых присутствовали, но хотели бы просмотреть снова.
4. Предусмотрена возможность задавать вопросы спикерам?
Участники могут задавать вопросы спикерам во время лекции путем использования чата вебинарной комнаты.
5. Могу ли я распространять ссылки на вебинар?
Участникам курса запрещено распространять ссылки на лекции, а также использовать другие материалы курсу.вебинар?
6. На какой срок мне предоставляется доступ в личный кабинет?
По всем участниками сохраняется бессрочное право доступа в личный кабинет и всех материалов курса.

Информационные партнеры

Партнеры курса

Pin It on Pinterest