В серпні минулого року Кабінетом Міністрів України було прийнято нормативний акт, Постанову №823, якою було затверджено новий порядок здійснення перевірок суб’єктів господарювання контролюючими органами (Держпраці). В даній статті ми тезисно нагадаємо основні ситуації, які можуть стати підставою для проведення перевірки з питань дотримання трудового законодавства.

  • Якщо наявна інформація від податкової, пенсійного фонду, або іншого контролюючого органу про факт порушення трудових прав;
  • Якщо підприємство не виконало раніше винесене розпорядження Держпраці;
  • Якщо до контролюючого органу звернувся працівник із заявою про порушення його прав;
  • Якщо у підприємства наявна заборгованість з виплати заробітної плати;
  • Якщо компанія-роботодавецб більше року не проводить індексацію заробітної плати;
  • Якщо контролюючий орган з відкритих джерел (наприклад, ЗМІ) отримав інформацію про неоформлення трудових відносин з працівниками;
  • Якщо за рік значно зросла кількість працівників, що працюють не повний робочій день (більше 20%);
  • Якщо є явна невідповідність кількості працівників обсягам виробничої діяльності підприємства;
  • Якщо третина співробітників не отримують встановлену державою мінімальну зарплату;
  • Якщо підприємство замовляє одні й ті ж самі послуги за цивільно-правовим договором у фізичної особи або у ФОП протягом 1 року і довше;
  • Якщо за місяць скоротилась чисельність штату на 10% при загальній кількості працівників більше 20 осіб;
  • Якщо контролюючий орган отримав доручення на перевірку від омбуцмена, депутата або прем’єр-міністра.

Labor & Employment Law

Всі перевірки, як і раніше, будуть проводитись шляхом виїзного та невиїзного інспектування, тож роботодавці мають ще раз проаналізувати внутрішню роботу з персоналом і вжити захотів для зменшення ризиків перевірки, зважаючи на значні розміри штрафів, які загрожують.

Більше інформації про особливості трудових відносин в Україні ви зможете дізнатись на нашому новому курсі з трудового права Labor & Employment Law. Переходьте за посиланням і дізнавайтесь про програму та спікерів курсу

Читайте также: Инспекторам Гоструда дали полномочия проверять работодателей без предупреждения

Pin It on Pinterest